Paket Team Building Perusahaan

Tingkatkan Kolaborasi, Loyalitas, dan Kinerja Karyawan

Kenapa Harus Prasasti Selaras?

Prasasti Selaras merancang program team building perusahaan yang disesuaikan dengan tujuan bisnis dan karakter tim Anda.

📋

SDM berkualitas dan kompeten

🎮

Fun games & challenge yang dirancang untuk kerja sama dan problem solving

🧠

Sesi refleksi dan insight tentang nilai tim, komunikasi, dan sinergi

🎤

MC, fasilitator & trainer berpengalaman

🏞️

Pilihan venue indoor atau outdoor

📸

Dokumentasi lengkap dan souvenir untuk peserta

Team Building Values

Experimental Learning

Experiential Learning adalah metode belajar yang berbasis pada pengalaman langsung.

Artinya, seseorang belajar bukan hanya dari teori atau membaca, tetapi dari melakukan sesuatu, mengalami situasi nyata, mencoba, merefleksikan, lalu mengaplikasikan pembelajaran itu dalam kehidupan atau pekerjaan.

Team Building Activities

Kegiatan yang dirancang untuk membangun, memperkuat, dan meningkatkan kerja sama antar anggota tim.

Tujuan utamanya adalah menciptakan hubungan yang lebih baik, memperbaiki komunikasi, meningkatkan kepercayaan, dan membangun rasa solidaritas dalam kelompok.

4 Spektrum Aktifitas Outdoor

Recreation

🚀 Feeling

🚀 100% Do – 0% Debrief

🚀 Enjoyment, Fun & Play

Education

🚀 Thinking

🚀 75% Do – 25% Debrief

🚀 Concept & Awareness

Development

🚀 Behaving

🚀 50% Do – 50% Debrief

🚀 Functional Habit

Redirection

🚀 Resisting

🚀 25% Do – 75% Debrief

🚀 Dysfunsional Conduct

Semakin ke kanan, semakin dalam dan transformatif prosesnya.

Program yang kami buat, berdasarkan hasil diskusi dengan klien, mempertanyakan tujuan program dan goals yang ingin dicapai, sehingga meminimalisir ketidak-seuaian program yang dijalankan dengan tujuan dari programnya.

Learning Process Team Building

AKU Session (FORMING)

Dalam sesi ini, peserta masih dengan egonya masing-masing (individual), masih banyak yang belum terfokus dengan kegiatan yang akan dilakukan, di sinilah proses forming terjadi.

Aktivitas yang dilakukan adalah Ice Breaking & Grouping.

KITA Session (STORMING)

Peserta sudah terbagi menjadi beberapa kelompok kecil, ego individu berubah menjadi ego komunal, “kelompok kita paling keren,kelompok kita paling hebat”,jiwa kompetiitif muncul untuk menjadi yang terbaik.

Dalam proses ini juga terjadi perdebatan, dinamika kelompok, diskusi tentang tujuan.

Di sinilah storming terjadi. Aktivitas yang dilakukan adalah sesi kompetisi games, rotasi game atau pos game.

KAMI Session (NORMING)

Seluruh kelompok mulai memahami tujuan kegiatan yang harus dilakukan bersama, menyesuaikan ego kelompok menjadi ego bersama, tidak ada lagi kepentingan kelompok, yang ada kepentingan bersama, di sini proses norming terjadi, aktivitas yang dilakukan adalah collaboration games atau final games

Debriefing Session (Performing)

Fasilitator akan melakukan sesi debriefing, refleksi bersama terkait kegiatan yang telah dilakukan.

Menanamkan value yang diharapkan dan memberikan apresiasi kepada peserta karena telah menyelesaikan tantangan.

Disinilah proses performing terjadi, dimana peserta sudah siap dan membawa nilai-nilai yang dipelajari ke kehidupan nyata.